{"id":85217,"date":"2020-09-14T19:29:08","date_gmt":"2020-09-14T19:29:45","guid":{"rendered":"https:\/\/2626.ca\/academic-workers-fr\/bargaining\/"},"modified":"2022-12-14T16:17:09","modified_gmt":"2022-12-14T16:17:09","slug":"travailleur%c2%b7euse%c2%b7s-academiques","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/2626.ca\/fr\/negociations\/travailleur%c2%b7euse%c2%b7s-academiques\/","title":{"rendered":"Travailleur\u00b7euse\u00b7s acad\u00e9miques"},"content":{"rendered":"<table style=\"font-weight: 400;\" width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<h2>N\u00e9gocier pour le respect et la dignit\u00e9 des \u00e9tudiant\u00b7es employ\u00e9\u00b7e\u00b7s<\/h2>\n<p>Notre\u00a0<b><a href=\"https:\/\/2626.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Full_Agreement_CUPE_2019-2022.pdf\">convention collective actuelle du 2626<\/a><\/b>\u00a0expire le 31 ao\u00fbt 2022. Il est maintenant temps pour vous, membres de 2626, d&rsquo;envisager de n\u00e9gocier avec notre employeur, l&rsquo;Universit\u00e9 d&rsquo;Ottawa, pour une meilleure convention collective !<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Qu&rsquo;est-ce que la n\u00e9gociation ?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La n\u00e9gociation ou la n\u00e9gociation collective est un processus de n\u00e9gociation entre l&#8217;employeur et un groupe d&#8217;employ\u00e9\u00b7e\u00b7s visant \u00e0 conclure une convention collective pour r\u00e9glementer les conditions de travail. Les int\u00e9r\u00eats des employ\u00e9\u00b7e\u00b7s sont repr\u00e9sent\u00e9\u00b7e\u00b7s par leur syndicat et leurs repr\u00e9sentant\u00b7e\u00b7s \u00e9lu\u00b7e\u00b7s. La convention collective conclue \u00e0 l&rsquo;issue de ces n\u00e9gociations d\u00e9finit les salaires, les heures de travail, la formation requise, les mesures de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, les politiques en mati\u00e8re d&rsquo;heures suppl\u00e9mentaires, les m\u00e9canismes de r\u00e8glement des griefs et les droits de participation aux affaires du lieu de travail.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comment nous, les membres de 2626, d\u00e9cidons-nous si nous devons entamer des n\u00e9gociations ou non ?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Lors de notre prochaine Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle (AGA), le 6 avril 2022, le Comit\u00e9l ex\u00e9cutif du 2626 pr\u00e9sentera son rapport sur le mandat de n\u00e9gociation, bas\u00e9 sur une recherche pr\u00e9liminaire, conform\u00e9ment aux<strong>\u00a0<\/strong><b><a href=\"https:\/\/2626.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CUPE-2626-Bylaws_FR_2021_with-2-modifications-to-be-approved-by-AGA_FINAL.pdf\">R\u00e8glements du 2626<\/a><\/b>. Ce rapport se conclura par une recommandation pour soit :<br \/>\n<strong>1.Renouveler la m\u00eame convention collective pour un an<\/strong><\/p>\n<p><strong>ou\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>2. Entamer des n\u00e9gociations collectives avec l&#8217;employeur pour une nouvelle convention collective.<\/strong><\/p>\n<p>Au cours de l&rsquo;AGA, les membres de 2626 seront invit\u00e9s \u00e0 voter pour approuver cette recommandation bas\u00e9e sur le rapport sur le mandat de n\u00e9gociation.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comment pouvons-nous, les membres du 2626, nous impliquer ?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>1- R\u00e9pondez \u00e0 ce\u00a0<b><a href=\"https:\/\/forms.gle\/v1KNzdMNRXUWSkGh6\">sondage<\/a><\/b><\/strong><\/p>\n<p>Afin de pr\u00e9parer le rapport mandat de n\u00e9gociation et sa recommandation, le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif du 2626 a besoin de votre aide.<br \/>\nVeuillez remplir ce\u00a0<b><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/1NzNRQNodKHu35m2emTABGes-NnhSv4zP51YUHvgLGJI\/prefill\">bref sondage<\/a><\/b>\u00a0et partager cette infolettre avec d&rsquo;autres membres de votre d\u00e9partement afin de nous aider \u00e0 atteindre tout le monde !<\/p>\n<p><strong>2- Envisagez de rejoindre le comit\u00e9 de n\u00e9gociation<\/strong>Si les membres du 2626 acceptent d&rsquo;entamer des n\u00e9gociations collectives avec l&#8217;employeur, l&rsquo;Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale devra alors \u00e9lire le 6 avril son nouveau Comit\u00e9 de n\u00e9gociation (CN) ainsi que le ou la pr\u00e9sident\u00b7e du Comit\u00e9 de n\u00e9gociation !<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cette prochaine ronde de n\u00e9gociations ne sera pas facile. Nous sommes toujours confront\u00e9s aux cons\u00e9quences d&rsquo;une pand\u00e9mie mondiale, d&rsquo;une crise \u00e9conomique, d&rsquo;un syst\u00e8me d&rsquo;\u00e9ducation postsecondaire de plus en plus n\u00e9o-lib\u00e9ral et orient\u00e9 vers les affaires et du projet de loi 124 du gouvernement conservateur anti-ouvrier qui limite les augmentations salariales annuelles \u00e0 un pour cent pour les travailleurs et travailleuses du secteur public en Ontario. En tant que travailleurs et travailleuses syndiqu\u00e9\u00b7e\u00b7s, la n\u00e9gociation collective est notre outil le plus puissant pour relever ces d\u00e9fis, d\u00e9fendre nos int\u00e9r\u00eats et am\u00e9liorer nos conditions de travail. Nous devons former un comit\u00e9 de n\u00e9gociation solide pour lutter en faveur d&rsquo;une meilleure convention encore plus \u00e9quitable pour les membres actuels et futurs du 2626 !<strong>Vous souhaitez rejoindre le comit\u00e9 de n\u00e9gociation du 2626 et\/ou devenir le ou la pr\u00e9sident\u00b7e du comit\u00e9 de n\u00e9gociation ?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Vous pouvez trouver plus d&rsquo;informations sur le Comit\u00e9 de N\u00e9gociation et le poste de Pr\u00e9sident\u00b7e du CN\u00a0<b><a href=\"https:\/\/2626.ca\/fr\/academic-workers\/simpliquer\/postes-elus\/\">ici<\/a><\/b>, ainsi que sur la fa\u00e7on de se pr\u00e9senter \u00e0 ces postes \u00e9lus\u00a0<b><a href=\"https:\/\/2626.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/CUPE-2626-Bylaws_FR_2021_with-2-modifications-to-be-approved-by-AGA_FINAL.pdf#page=88\">ici<\/a><\/b>.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Si vous avez des questions, veuillez contacter la coordinatrice syndicale du 2626 \u00e0\u00a0<b><a href=\"mailto:coord@2626.ca\">coord@2626.ca<\/a><\/b>.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"font-weight: 400;\" width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b><a href=\"https:\/\/forms.gle\/v1KNzdMNRXUWSkGh6\">Remplir le sondage<\/a><\/b><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00e9gocier pour le respect et la dignit\u00e9 des \u00e9tudiant\u00b7es employ\u00e9\u00b7e\u00b7s Notre\u00a0convention collective actuelle du 2626\u00a0expire le 31 ao\u00fbt 2022. 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