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Mises à jour sur les négociations

PUBLIÉ LE 31 juillet 2020
La nouvelle convention collective a été ratifié!

Grâce à votre vote, la nouvelle convention collective a été ratifiée! Le 9 juillet, le Bureau des gouverneurs a approuvé la convention collective 2019-2022.Parce que les deux parties ont maintenant accepté ce document, il est devenu notre nouvelle convention collective! Du côté du SCFP 2626, le vote a été unanime en faveur de la ratification! …

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PUBLIÉ LE 24 juillet 2020
La Ratification est arrivée! Nous avons besoin de votre vote!

De minuit à 23 h 59 le 28 juillet nous demandons à tous les membres de voter sur la ratification de la nouvelle convention collective. Vous pouvez trouver les modifications à la convention collective avec des explications ici. La ratification est le processus par lequel les membres approuvent les modifications apportées à la convention collective …

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PUBLIÉ LE 23 juillet 2020
Aujourd’hui! Séance de questions-réponses avec le comité de négociation 16 h à 18 h!

Questions sur le processus de ratification ou la négociation? Rejoignez le comité de négociation et l’agente au référendum pour une séance de questions-réponses! Quand : aujourd’hui, jeudi 23 juillet Durée : 16 h à 18 h Où : en ligne Rejoignez-nous sur Google Meet : meet.google.com/vgz-vuee-nju Rejoignez par téléphone : +1 613-737-7183 (NIP : 608018511) …

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PUBLIÉ LE 14 juillet 2020
Séance de questions-réponses avec le comité de négociation le 23 juillet 16h à 18h!

Vous avez des questions sur le processus de ratification ou la négociation en général? Rejoignez le comité de négociation et l’agente au référendum pour une séance de questions-réponses! Quand : jeudi 23 juillet 2020 Durée : 16 h à 18 h Où : en ligne Rejoignez-nous sur Google Meet : meet.google.com/vgz-vuee-nju  Rejoignez par téléphone : …

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PUBLIÉ LE 10 juillet 2020
Mise à jour importante sur les négociations: Vote de ratification les 27 et 28 juillet!

Une brève mise à jour sur les négociations : comme vous l’avez peut-être entendu, nous avons conclu une entente de principe avec l’Employeur! La prochaine étape consiste pour vous, les membres, à ratifier cet accord! Veuillez consulter ces documents qui décrivent exactement les modifications apportées à la convention collective! Le vote de ratification aura lieu …

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PUBLIÉ LE 13 janvier 2020
Nous avons besoin de 2 membres du comité de négociation!

Nous devons élire deux membres du comité de négociation! Tous les membres sont invités à se présenter pour le poste! Aucune expérience préalable requise. Si le poste vous intéresse, veuillez assister au conseil des délégué·e·s syndicaux. Quand : vendredi, 17 janvier 2020 Heure :  11:30 – 13:00 Où :  FSS 4006 Si vous ne pouvez être présent·e, référez-vous à …

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PUBLIÉ LE 6 janvier 2020
Le matériel de négociation peut-il être rendu public?

Ce n’est pas un secret pour personne que nous négocions, mais nous devons faire attention à ce que nous rendons public. Ce n’est pas un secret non plus que les nouvelles se rendent à l’Université d’Ottawa rapidement. C’est pourquoi discuter publiquement des articles que nous négocions actuellement pourrait céder notre pouvoir en décrivant nos stratégies …

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PUBLIÉ LE 6 janvier 2020
Rencontrez votre équipe de négociation

Nom: Meg Peters Poste: Présidente de l’équipe de négociation Département: Institut d’études féministes et de genre Programme: PhD en études des femmes Courriel: nego@2626.ca     Meg Peters (elle) est candidate au doctorat à l’Institut d’études féministes et de genre. Sa thèse de doctorat examine les développements récents dans le domaine des études sur les …

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PUBLIÉ LE 6 janvier 2020
Rappel: Nous sommes en négocions!

Tous les 3 ans, la convention collective est négociée pour s’assurer que vos droits restent intacts et que votre salaire augmente! Au cours des derniers mois, l’équipe de négociation a travaillé pour compiler et présenter à l’Université des propositions détaillées de modifications à la convention collective. Nous terminons actuellement la négociation des articles non monétaires …

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PUBLIÉ LE 23 novembre 2017
Santé & Sécurité — Signaler les accidents «évités de justesse»

Un accident «évité de justesse» désigne un situation qui aurait pu causer une blessure, une maladie ou un dommage matériel — mais heureusement rien de grave n’est arrivé cette fois-là. Exemples Un·e étudiant·e échappe un contenant de produits toxiques sur le plancher, mais en utilisant du matériel de protection adéquat il ou elle a pu éviter tout …

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