L’Université d’Ottawa a la responsabilité d’offrir un environnement de travail sécuritaire et sain, dans lequel tout·e·s ses employé·e·s se sentent à l’aise. La discrimination, le harcèlement, l’intimidation, l’ingérence, la contrainte ou la coercion n’ont pas leur place dans l’environement de travail et ne seront jamais tolérés.

Le harcèlement – peu importe sa forme – est un problème sérieux. Nous vous invitons à nous contacter si vous sentez que vous en êtes victime. Le SCFP 2626 peut vous offrir des moyens informels ou formels pour répondre au harcèlement, dépendamment de vos préférences et de l’ampleur de l’incident. Lors de toute discussion concernant un incident de harcèlement, un·e représentant·e du SCFP 2626 peut être à vos côtés, ou même à votre place, si vous en exprimez le besoin.