Congés supplémentaires

La Loi 21, adoptée par la législature de l’Ontario en avril 2014, a apporté des changements importants à la Loi sur les normes du travail de l’Ontario. En tant qu’employé.e.s de l’Université d’Ottawa, vous avez désormais droit aux congés suivants :

• Congé d’urgence personnelle
• Congé familial pour raison médicale
• Congé pour don d’organe
• Congé familial pour les aidants naturels
• Congé pour soins à un enfant gravement malade
• Congé en cas de décès/disparition d’un enfant – circonstances criminelles
• Congé de réserviste

Habituellement, ces congés ne sont pas payés, et la période de congé varie selon le type de congé (voir ci-dessus pour obtenir davantage de renseignements à propos des différents types de congé). Vous pouvez faire une demande de congé en contactant votre département ou faculté. Si votre demande est refusée, veuillez nous contacter.