Veuillez prendre en note que la rémunération pour les formations obligatoires N’EST PLUS EN VIGUEUR jusqu’à ce que la nouvelle convention collective soit négociée.

En tant qu’employeur, l’Université d’Ottawa doit veiller à ce que vous complétiez les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité, comme prévu par les lois de l’Ontario.

Comment compléter les formations obligatoires

  1. Veuillez vous rendre sur uottawa.ca/ressources-humaines et cliquez sur l’onglet « Apprentissage ».
  2. Cliquez sur « Mon dossier de formation » dans la section « Ateliers ».
  3. Configurez votre compte ou ouvrez une session avec votre numéro d’employé·e et mot de passe. Vous devez ouvrir une session pour que le système puisse enregistrer que vous avez complété vos formations en tant qu’employé·e. Si vous avez besoin d’aide avec votre mot de passe, veuillez contacter le Service des technologies de l’information de l’Université.
  4. Cliquez sur « Liste des ateliers » et sélectionnez « Obligatoire » dans la liste d’ateliers « Par catégorie ». La liste semble plus longue qu’elle ne l’est, car les ateliers sont disponibles dans les deux langues officielles.

Formations obligatoires

Les sept (7) formations suivantes sont obligatoires* pour les employé·e·s de l’Université d’Ottawa :

  1. Normes d’accessibilité pour les services à la clientèle
  2. Respect en milieu de travail
  3. Prévention de la violence
  4. Sensibilisation des superviseurs à la santé et à la sécurité**
  5. Sensibilisation des travailleurs et travailleuses à la santé et à la sécurité
  6. Travaillons ensemble : Le Code des droits de la personne de l’Ontario et la LAPHO
  7. Module 1 : Comment réagir à un témoignage de violence sexuelle

La liste complète des ateliers de formation est disponible ici.

* Bien que tous les ateliers soient recommandés, seuls ceux indiqués ci-dessus sont obligatoires.

** Veuillez noter que vous occupez un poste de supervision en ce qui concerne les étudiant·e·s (lors des cours, des heures de bureau, des groupes de discussion, en tant que moniteur·trice de laboratoire, etc.)